מאמר בנושא תקשורת בצוות

הגדרת צוות מוצלח
ההצלחה נקבעת על ידי מגוון רחב של גורמים.
כאשר אנו מקבלים פרויקט או משימה, אנו מקבלים בדרך כלל מדד שבו אנו יכולים לאמוד את ההצלחה.
צוות טוב, יהווה יתרון לכל ארגון ויוביל אותו ליותר הצלחות.
לכל צוות, יעדים ומטרות הנבנים על ידי מנהלי הצוותים ונותני הדיעה בארגון.
כל אחד מחברי הצוות, פועל על פי מטרות ויעדים המוגדרים על ידי הארגון.
הצוות נבחן על פי הצלחותיו בהתאם למשימות שנקבעות.
תקשורת ושיתוף מידע הם הבסיס להצלחת הצוות ומביאים את הצוות לעבודה טובה יחד.
בניית הצוות מהווה את ההצלחה, החל מתכנון המשימות והיעדים לפי סוג הפרוייקטים ולוח הזמנים,
יצירת תקשורת טובה, איחוד חברי הצוות סביב מטרות הארגון.

ימי גיבוש לעובדים, סדנאות למנהלים, סדנאות בישול ועוד

יתרון העבודה בצוות
אחת המטרות הנפוצות ביותר של צוות היא לפתור בעיה מסוימת. חברי הצוות מביאים עימם, כל אחד באופן אישי וביחד, את היכולות האישיות והקבוצתיות למציאת פתרונות ועל ידי כך מאפשרים  מיומנויות לצוות, המביאים את הסיכוי הטוב ביותר במציאת פתרון.
צוות מורכב מאנשים בעלי יכולות אישיות, מביא להצלחת העבודה המשותפת ומכאן להצלחות ביעדי הארגון.
עידוד חברי הצוות
ההצלחה של בניית צוות טמונה בראש ובראשונה בכל אחד מהעובדים, החיבור של כל עובד למקום עבודתו והחיבור לצוות שלו.
כיצד בונים צוות
ראשית עלינו לשקול את המשמעות של המילה 'צוות'.
חלק מהרעיונות וההגדרות שעשויים לעלות סביב מילה זו עשויים לכלול: קבוצה של אנשים, שיתוף פעולה, סינרגיה, מטרה אחת, שיתוף פעולה, גמישות, עבודה משותפת ודיווח למנהל אחד.

חברת הולה הופ בפעילות ODT לייעול העבודה בתקשורת בצוות

תקשורת בצוות
קביעת מטרות הצוות משפיע על כל אחד מהעובדים באופן ישיר ועל כל אנשי הצוות יחד.
אינטראקציה נכונה, רגישה ומובילה, היא המפתח להצלחה בין מנהל הצוות לכל אחד מהעובדים באופן אישי ומול כל הצוות יחד וכמו כן, אינטראקציה בין העובדים עצמם.
תקשורת טובה בין העובדים, מובילה להצלחה.
מיומנות תקשורת היא דבר נרכש ויש לעודד אותה. כשיש תקשורת טובה יותר, הופך את סביבת העבודה לנעימה יותר.
שיפור התקשורת מועיל להנעת העובדים, משרה אוירה טובה בינהם ויעיל במציאת פתרונות לכל עניין. תקשורת טובה מסייעת לעובדים להכיר טוב יותר אחד את השני.

תרגילים ומשימות בתרגול תקשורת
פעילות מגבשת לצוות העובדים, נועדו לשיפור מיומנויות תקשורת. בעיות ומכשולים שצוותים נתקלים בהם, נפתרות על ידי תקשורת ביעילות אחד עם השני.
יום כיף לעובדים מהווה את השער לפתיחות והזרימה בין המשתתפים ובהמשכו, יום גיבוש לעובדים מדגיש את החשיבות של תקשורת טובה בכל הקשור לביצועי הצוות, בפן האישי, החברתי והעסקי.

מתודת עבודה של יום מגבש לצוות העובדים
יציאה אל אירועי חברה המתוכננים בראשונה על כיף ובהמשך על גיבוש צוות, מאפשרים יציאה מהשגרה ועל ידי כך יציאה מאזור הנוחות מיום העבודה הרגיל שלהם, ומשתמשים בהקשר החדש כמאפשר לשינוי ולפיתוח ללמוד יותר על עצמם, בחזרה אל סביבת העבודה.
קבלת תובנות, רעיונות וכיוונים חדשים, הם המפתח להצלחה.